Die Kunst der Führung ehrenamtlicher Akteure ist es, den Wunsch nach persönlicher Erfüllung mit gemeinsamen Zielen zu verknüpfen. Der „Nebenjob“ muss für das Engagement eines Jeden sinnstiftend sein und einen Mehrwert bieten. Im Seminar beschäftigen wir uns mit innovativen Führungsmethoden und -wegen. Sie erhalten Impulse, wie Sie durch eine geschickte strategische Ausrichtung der Führungsarbeit Freude und Motive vermitteln können. Mit dem Fokus gemeinsamer liberaler Ziele werden wir ganz praktisches
Führungsvorgehen ausprobieren und durch eine Vielzahl von Übungen direkt anwenden.
Mit einem Spiegel Ihres Führungsvorgehens legen wir im Seminar die Grundlagen, um in der
Interaktion mit ehrenamtlichen Mitarbeitern zielorientiert und weitsichtig zu agieren sowie die Motivation des Einzelnen zu stärken. Diese Reflexion der eigenen Stärken und Entwicklungsfelder in Ihrer Führung, sowie die Ableitung von Entwicklungsaufgaben in der Selbstführung, komplettieren das Seminar mit Volkmar Henke.

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Die Teilnehmerzahl dieses 2-Tagesseminars ist aus methodischen Gründen begrenzt.